Руководитель отдела привлечения талантов и развития бренда работодателя.

Компания "CarMoney"

• Разработка и реализация стратегии привлечения персонала

• Создание EVP и развитие бренда работодателя: разработка и реализация стратегий по укреплению бренда работодателя, участие в мероприятиях, поддерживающих положительный имидж работодателя
• Работа с данными и аналитика: проведение регулярного анализа рынков труда, исследование потребностей целевых кандидатов. Подготовка отчетов о результатах подбора и адаптации, анализ ключевых показателей эффективности
• Технологии и инновации: поддержка и оптимизация информационных систем в процесс подбора и адаптации. Мониторинг и использование в работе новых тенденций
• Повышение эффективности текущего бизнес -процесса

• Высшее образование в области управления персоналом

• Опыт работы руководителем блока HR не менее 3-лет

• Опыт работы в информационных системах по подбору и аналитике

• Опыт успешного внедрения программ по адаптации и развитию персонала.

• Владение современными методиками поиска и подбора персонала

• Опыт в управлении проектами и командами

• Стратегическое и аналитическое мышление

• Развитые управленческие способности

• Высокие организационные и коммуникативные качества

• Умение выстраивать эффективные кросс-взаимоотношения

• Проактивность

• Нацеленность на результат

• Гибридный формат работы

• Работа в компании федерального уровня, лидера отрасли

• Официальная конкурентоспособная заработная плата

• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города

• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя