Руководитель отдела привлечения клиентов (В2В удаленно)

от 150 000 до 250 000 руб.

Компания "xHuman Sales"

Приветствуем Вас, будущий коллега!

Нам с Вами очень повезло, потому что Вы читаете нашу вакансию, и можете стать частью нашей команды и получить очень крутую работу, а мы - сможем иметь удовольствие начать работать с Вами!

КТО МЫ?

xHuman - это аутсорсинговый отдел продаж для бизнеса с большой экспертизой в B2В и В2С продажах в России, странах СНГ, Израиле и Юго-Восточной Азии.

За 5 лет мы доказали эффективность нашей работы более чем в 350+ проектах, таких как TEDx, Forbes, Refocus, Skillbox, Skillfactory, Skypro, SaaS, real estate и других областях. Мы внедряем наш отдел продаж нашим Клиентам и помогаем компаниям делать кратный рост выручки за счет развития сильного отдела продаж и команды.

Помимо аутсорса отдела продаж, за 2024г мы успешно запустили новые продукты для наших клиентов, такие как:

• ОКК
• Построение отдела продаж
• HR услуги
• РОП шэринг
• Тренер
• В2В холодная лидогенерация

В связи с ростом и расширением отдела, нам нужен Руководитель отдела привлечения клиентов, который может и хочет продавать экологичные и супер полезные продукты нашей компании, силами команды, помогая клиентам выстраивать системные продажи для быстрого масштабирования! Если это Вы - внимательно прочитайте описание вакансии и оставьте отклик. Мы будем рады с Вами познакомиться!

(!) Важно: мы рассматриваем кандидатов именно на удаленную работу!

Что нужно делать?

Нам нужен руководитель, который готов взять на себя ответственность за рост и отстройку отдела по привлечению клиентов, набрать и обучить команду, которая будет выполнять и перевыполнять планы! Ничего сложного =)

Условия:

1. Доход от 150 000 - 250 000 руб (Fix (обсуждаем индивидуально) + KPI) БЕЗ ПОТОЛКА!
2. Собственная накопительная система монет хTok, за лучшие результаты отдела, ваши идеи и предложения по улучшению работы в компании, которые можно потратить на здоровье, спорт, обучение и развлечения, выбор за вами
3. Выплата зарплаты 1 или 2 раза в месяц по договоренности;
4. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00ч по Мск
5. Полностью удаленная работа
6. Бомбические продукты, за которые мы получаем сотни великолепных отзывов;
7. Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
8. Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных областях бизнеса;
9. Интересные корпоративные мероприятия для команды
10. 100500 преимуществ. Короче, мы очень крутые =)

Кого мы ищем?

Нам нужен руководитель, который имеет:

• Опыт B2B продаж в сфере услуг более 2х лет;
• Опыт привлечения клиентов через холодные продажи;
• Подтвержденный опыт построения юнит-экономики отдела;
• Успешный опыт построения ОП с нуля;
• Опыт обучать и развивать команду менеджеров;
• Знание Amo CRM как инструмент для работы с клиентами;

Что предстоит делать:

• Самостоятельно участвовать в переговорах с клиентами, с целью подбора продукта компании и составлении КП;
• Отстроить и оптимизировать отдел привлечения клиентов;
• Выстраивать юнит-экономики для устойчивого роста;
• Работать с коммерческими предложениями/презентациями
• Устанавливать ключевые метрики и контролировать их достижение;
• Разрабатывать стратегии привлечения новых клиентов, тестировать новые гипотезы;
• Обучать и мотивировать команду для достижения поставленных целей;
• Эффективно управлять и развивать команду;
• Достигать ежемесячного выполнения плана по реализованным продуктам компании.

Итог

Если Вам надоели слабые работодатели, Вы ищете интересную работу, крутые продукты, которые не стыдно продавать, готовы пройти все этапы отбора, подготовку и стажировку, то Вы нам, и мы Вам однозначно интересны! Смело откликайтесь на вакансию!

ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ НАС, ТО:

• Откликнитесь на вакансию

• Пройдите собеседование

• Выполните интересное задание

• При успешном прохождении задания мы готовы пригласить Вас в команду!

Ждем Ваш отклик и до встречи в команде!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя