Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор)( Меньшиков HR )

от 180 000 до 230 000 руб.

Компания "Меньшиков HR"

Крупнейший холдинг по производству здорового питания ищет талантливого лидера для управления процессом массового подбора персонала!

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ; комфортное рабочее место в современном офисе, расположенном в 15 мин. пешком от м. Славянский бульвар/ Давыдково;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Бесплатное вкусное и полезное питание в офисе; скидка до 30% на продукцию компании;
• Интересные корпоративные мероприятия; работа в стабильной и перспективной компании.

О нас: Мы – компания, которая меняет мир к лучшему через здоровое питание. Наш продукт помогает людям жить активной жизнью, поддерживая их здоровье и благополучие. Мы гордимся тем, что наши продукты производятся исключительно из натуральных ингредиентов, без искусственных добавок и консервантов. С каждым днем мы растем и расширяемся, поэтому нам нужны лучшие профессионалы!

Что вас ждет?

Вы будете работать в команде профессионалов, объединенных общей целью – создать лучший продукт на рынке. Вам предстоит руководить массовым подбором персонала на различные позиции компании, от производственных линий до административных должностей. Вы будете разрабатывать стратегии поиска и привлечения кандидатов, управлять командой рекрутеров, а также участвовать в формировании корпоративной культуры нашей компании.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегий массового подбора персонала;
• Управление командой рекрутеров (9 человек);
• Организация и проведение собеседований;
• Анализ рынка труда и конкурентных предложений;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками для определения потребностей в персонале;
• Участие в разработке программ адаптации новых сотрудников;
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности кандидатов и сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет, включая опыт руководства командами;
• Успешный опыт массового подбора персонала в крупных компаниях;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в условиях многозадачности;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях;
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя