Руководитель отдела подбора и адаптации персонала( МЮЗ )
30 Мая 2025

Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "МЮЗ"
MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.
Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.
НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.
Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.
Обязанности:
- Формирование команды (обучение, интеграция, наставничество, развитие);
- Пересмотр KPI системы для команды рекрутеров;
- Управление показателями эффективности работы подбора (воронка, сроки и стоимость);
- Организация ведения реферальных программ;
- Участие в кросс функциональных проектах внутри Департамента управления персоналом;
- Формирование отчетности (воронки подбора, сроки найма, объем закрытия, анализ отказов от офферов), аналитика рынка труда;
- Ведение аналитики по ключевым показателям найма персонала;
- Самостоятельное ведение позиций уровня ТОП, Executive search;
- Организация встреч кандидатов с HRD и высшим руководством;
- Определение оптимальных инструментов, подключение альтернативных источников найма;
- Контроль за корректностью ведения рекрутерами базы данных кандидатов в E-Staff;
- Регулярные встречи с бизнесом для обсуждения возникающей проблематики, выработка решений и обсуждение стратегий закрытия позиций.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет, в т.ч. в российской компании;
- Обязателен опыт работы с массовым подбором в рознице-fashion премиум сегмент будет являться преимуществом;
- Хорошее знание рынка конкурентов и компаний-доноров;
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий уровня ТОП/Executive search, навыки прямого хантинга кандидатов;
- Знание методик и технологий поиска, подбора кандидатов и адаптации;
- Высокие аналитические и коммуникативные навыки, способность организовать работу и гибко реагировать на изменения;
- Управленческие навыки, работа в команде;
- Многозадачность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
- Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
- Работа строго в офисе!!! Время работы с 08:30-17:00 или с 09-17:30.
- Оформление по ТК РФ;
- Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
27 Мая
Менеджер по обучению и развитию персонала( Ренна-Холдинг )
Москва
Компания "Ренна-Холдинг" Создаем команду мечты! Мы создаём экосистему роста для сотрудников, где развитие — это не просто процессы, а часть...
27 Мая
Менеджер по обучению и развитию персонала( DIVERSITY )
Москва
Компания "DIVERSITY" В группе рекламных агентств Diversity открыта позиция Менеджер по обучению и развитию персонала. Немного о нас: Вот...
27 Мая
Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала (Junior)
Москва
Компания "Банк ВТБ (ПАО)" Обязанности: участие в реализации закупочных процедур по направлению обучения персонала, ведение реестра...
27 Мая
Стажёр HR (Группа оценки персонала)
Москва
Компания "Ozon" Тебе предстоит: Администрировать назначения тестирований, отслеживать статистику в системах и подготавливать отчеты;...
27 Мая
Ведущий специалист отдела персонала
Москва
от 130 000 руб.
Компания "СТК" Обязанности: Оформление документов при приеме на работу, переводе и увольнения работников. Работа с личными делами...
Вакансия размещена в отрасли