Руководитель отдела по подбору и развитию персонала

Компания "Action"

Что предстоит:

• занять роль руководителя HR команды: 15 сотрудников
• комплектовать штат HR в зависимости от загрузки
• распределять задачи между HR, контролировать их выполнение, вести аналитику загрузки команды
• анализ результатов на ежемесячной основе
• создание HR-стратегии проекта, стратегии найма полевых сотрудников на проект
• разработка мотивационной схемы для HR

Ожидания:

• управленческий опыт
• опыт и понимание специфики массового подбора
• опыт использования нетрадиционных источников подбора
• опыт использования современных методов оценки персонала,
• партнерская позиция, сильные навыки коммуникации, гибкость
• активное участие в корпоративной жизни компании
• английский не ниже B1
• опыт реализации мотивационных программ для полевого персонала

Мы предлагаем:

• гибридный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (2 дня в неделю в самом лучшем офисе Москвы на м. Савеловская/Дмитровская)
• ДМС со стоматологией
• компенсацию мобильной связи
• всю необходимую технику для работы
• развитую систему обучения внутри компании в собственной Action Academy
• корпоративные скидки на изучение иностранных языков в SkyEng
• неформальную корпоративную культуру - мы помогаем друг другу расти и развиваться, общаемся на ты, уважаем мнение и личность каждого. У нас нет дресс-кода, кроме как на наших умопомрачительных корпоративах :)
• офис с открытой панорамной крышей и садом, собственным times square, зоной камина, огромным оазисом из 3000 живых растений и множеством арт-объектов для твоего вдохновения

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя