Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала( КНГК-ИНПЗ )
15 Октября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "КНГК-ИНПЗ"
Обязанности:-
Управление функцией подбора и адаптации персонала в рамках Холдинга (Talent Acquisition);
-
Планирование и организация подбора всех категорий персонала (ТОП, АУП, ИТР) с применением различных каналов поиска и методик оценки;
-
Оптимизация и автоматизация процессов подбора персонала, поиск, анализ и подбор эффективных каналов найма;
-
Распределение нагрузки, постановка целей, управление эффективностью сотрудников, формирование системы мотивации подразделения;
-
Самостоятельное ведение вакансий;
-
Отчетность по процессам подбора персонала, в части своевременного закрытия вакансий в соответствии со сроками, по итогам работы отдела подбора;
-
Проведение мониторинга и аналитики рынка труда;
-
Развитие и поддержание работы с ВУЗами, ССУЗами, центрами занятости;
-
Организация работы сотрудников в прямом подчинении (5-6 человек);
-
Курирование работы региональных офисов 4 человека;
-
Формирование и планирование рекламного бюджета, составление отчётности по затратам на поиск и подбор сотрудников;
-
Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам подбора;
-
Консультирование руководства компании по HR-вопросам;
-
Аудит и актуализация локальных нормативных актов по персоналу.
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет (опыт работы в нефтеперерабатывающей или производственной отрасли будет преимуществом);
- Опыт в подборе персонала от 5-ти лет обязателен (знание различных методов подбора, например direct search, boolean search);
- Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий;
- Опыт управления функцией подбора персонала (Onboarding и Talent Acquisition);
- Опыт дистанционного управления командами и формирование отчетности;
- Опыт взаимодействия с руководителями разного уровня, бизнесом;
- Опыт управления коллективом от 3-4 человек (People Management);
- Проактивная позиция, развитые лидерские качества, зрелость;
- Английский язык, как преимущество.
- Крупная развивающаяся компания;
- Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ (социальные гарантии, отпуск);
- Белая заработная плата, годовая премия;
- Обучение, профессиональный рост и развитие в рамках компании;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 в офисе;
- Комфортный офис в пешей доступности от метро;
- Территориальное расположение офиса: м. Мякинино, БЦ Вегас, 8 мин от метро.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
11 Октября
Специалист отдела по персоналу
Москва
от 75 000 руб.
Компания "Трансинжстрой" Обязанности: Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуск, формировать в электронном виде основную информацию о...
10 Октября
Специалист по оценке персонала( Московский аэропорт Домодедово )
Москва
от 67 000 руб.
Компания "Московский аэропорт Домодедово" Чем предстоит заниматься: Организацией и проведение психологического тестирования Проведением...
11 Октября
Руководитель проектов по развитию, оценке и обучению персонала
Москва
Компания "СТАН" Обязанности: Работа по планированию обучения и развития персонала, целевого обучения в соответствии с нормативными актами;...
11 Октября
Главный специалист по оценке персонала( Московский Кредитный Банк )
Москва
Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Администрирование процесса ежегодной оценки персонала; Организация различных оценочных...
07 Октября
Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал
Москва
Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...
Вакансия размещена в отрасли