Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала

18 Ноября 2024

до 200 000 руб.

HR EXECUTIVE

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "HR EXECUTIVE"

Наш Заказчик - крупная производственная группа компаний (более 2, 5 тыс. чел.), открыла вакансию "Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала".

Должностные обязанности:

Организация поиска и подбора персонала (офисного и производственного) во всех регионах страны (преимущественно Вологодская область и СЗФО), организация ротации персонала между регионами (в зависимости от закрытия/открытия проектов);
Совершенствование системы подбора персонала;
Разработка и внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга;
Личное участие в подборе персонала, в т.ч. на ключевые позиции;
Подготовка бюджета для подбора персонала и отслеживание выполнения всех показателей бюджета в течение года;
Изучение и анализ рынка труда, подготовка обзоров заработных плат;
Администрирование процесса подбора персонала (укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и др.);
Разработка ЛНА, касающихся стандартизации и регламентации процессов подбора и адаптации персонала, профориентационной работы, внешнего кадрового резерва.

Требования к кандидату:

Образование, специальность, специализация: Высшее,
(дополнительное образование и курсы в сфере подбора персонала - будут преимуществом);
Опыт управления отделом по работе с персоналом
Опыт личного подбора различных специалистов (в т.ч. топ-менеджеров, вахтового персонала и пр.);
Знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в HR- сфере;
Ответственность за свои результаты работы, внимательность к деталям, умение работать на быстрый результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокий уровень коммуникаций, желание обучаться новому;
Владение ПК (какие программы): уверенный пользователь.

Условия работы: