Руководитель отдела оценки, обучения и развития персонала( Creditexpress )
06 Января 2025
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Creditexpress"
Компания «Кредитэкспресс» занимает лидирующие позиции на российском рынке финансовых услуг. Мы успешно сотрудничаем с банками, страховыми, лизинговыми компаниями, операторами телефонной связи, сетями розничной торговли и иными российскими и международными компаниями.
Если Вы готовы к реализации амбициозных проектов и можете помочь нашим сотрудникам стать ещё лучше, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!
Обязанности:- Проведение аудита системы оценки, обучения и развития персонала в компании
- Формирование бизнес-процесса оценки, обучения и развития персонала с нуля
- Определение методов оценки персонала в рамках сформированного бизнес-процесса для разных категорий сотрудников
- Проведение оценки персонала компании с привлечением внешних подрядчиков и своими силами в зависимости от категории персонала
- Формирование индивидуальных планов развития сотрудников
- Формирование плана обучения сотрудников на год
- Формирование и контроль бюджета на обучение персонала
- Развитие института наставничества
- Формирование внутреннего кадрового резерва компании
- Взаимодействие со сторонними организациями, работающими в области обучения персонала
- Оценка эффективности проведенных мероприятий по обучению
- Анализ результатов обучения и разработка методов посттренингового сопровождения
- Организация аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 5 лет
- Опыт работы в колл-центрах на процессах оценки, обучения и развития
- Знание и понимание специфики работы колл-центр
- Опыт построения бизнес-процессов с нуля будет вашим преимуществом
- Опыт проведения оценки разных категорий сотрудников
- Навыки обучения персонала, знание принципов организации эффективного обучения
- Владение современными формами, методами, средствами обучения
- Способность определять наиболее эффективный формат обучения исходя из запроса
- Возможность выстроить бизнес-процесс с нуля и возглавить функцию оценки, обучения и развития персонала
- Командировки в регионы присутствия колл-центров
- Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
- Работа в международной компании профессионалов
- Программа ДМС, страхование для выезжающих за рубеж
- Оплата мобильной связи
- Развитая корпоративная культура (праздники, подарки, тимбилдинги, рабочие заграничные командировки)
- Премии и оплачиваемые выходные за выслугу лет
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
09 Января
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Москва
Компания "ГК Нацпроектстрой" Обязанности: Подбор персонала в Управляющую компанию (публикация вакансий и поиск резюме, проведение...
09 Января
Менеджер по подбору персонала( Правительство Москвы )
Москва
Компания "Правительство Москвы" Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже...
09 Января
Главный специалист (менеджер по подбору персонала)
Москва
до 120 000 руб.
Компания "РОСИНКАС, объединение" Обязанности: составление описания вакансии и компании; публикация вакансии; работа с различными...
09 Января
Москва
от 80 000 руб.
Компания "ВК Комфорт" Обязанности: Создание и организация процесса обучения сотрудников компании в соответствии с категорией должности....
09 Января
Менеджер по адаптации персонала( Россельхозбанк )
Москва
Компания "Россельхозбанк" Основные обязанности: проведение мероприятий для новых сотрудников (очных, онлайн); работа с...
Вакансия размещена в отрасли