Руководитель отдела оплаты труда/КА, вознаграждения и автоматизации HR процессов( HAYS )

Компания "HAYS"

- осуществление роли проектного менеджера дорожной карты по децентрализации HR

систем в комплексном подходе и во взаимодействии с проектной командой, командой ИТ экспертов и пользователей процессов HR

- роль входного контактного лица в случае системных сбоев (поддержка на уровне Key user) для всех систем HR

- поддержка, развитие и расширение, маппинг и настройка информационных систем HR

- разработка и внедрение HR аналитики для пользователей и руководителей

- подготовка и проведение обучения сотрудников системам HR

- подготовка пользовательской документации, презентационных и других информативных материалов по системам HR

- проверка обновлений пакетов для систем HR

- консультирование сотрудников по HR-аналитике и HR – системам

- хорошее знание HR процессов

- опыт работы в сфере КА и оплаты труда

- опыт работы в сфере управления компенсациями и льготами

- знание системных решений международного уровня SAP, Success Factors и локальных аналогов 1С / Bitrix / Мираполис / Моя команда и других

- опыт в реализации проектов замещения \ внедрения HR систем различных направлений (кадры, оплата труда, рекрутмент, талант менеджмент, LMS ) более 3х лет

- опыт формализации ТЗ для внедрения вышеуказанных HR систем

- опыт работы с интеграторами HR системных решений и проведения тендера

- опыт ведения проектов реализации HR системных решений

- знание excel на уровне продвинутого пользователя

- английский язык разговорный (не ниже Intermediate)

- место работы Москва, возможность удаленной работы, также смотрим кандидатов из Регионов

- готовность к командировкам на производственные площадки 2 раза в месяц

- подчинение HRM

- работа в штате международной компании

- конкурентная оплата труда, бессрочный ТД

- ДМС, страхование жизни

- возможность карьерного развития в компании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя