Руководитель отдела маркетинга( АнтиНорма )

АнтиНорма

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "АнтиНорма"

АнтиНорма - российская онлайн-школа, предоставляющая услуги наставничества для экспертов по созданию или масштабированию своих проектов. Присутствие на рынке EdTech более 8 лет. Зимой вошли в ТОП-5 лучших онлайн-школ России по направлению бизнес-обучение.

Мы в поиске Руководителя отдела маркетинга, главная задача которого – выстроить систему лидогенерации в B2С направлении. Работаем по вебинарным и автовебинарным воронкам.

Твои обязанности:

Обеспечить бесперебойную лидогенерацию через расширение каналов трафика;

Растить конверсии автовебинарных и запусковых воронок;

Формирование и реализация long term маркетинговой стратегии компании (в том числе по автоматизации внутренних процессов ОМ), корректировка стратегии под изменяющиеся условия рынка/бизнеса;

Анализ конкуретной среды для поиска best practices;

Планирование маркетинговых бюджетов с учетом расширения/оптимизаций каналов трафика и с учетом финансовой модели компании (участие в финансовом планировании);

Анализ эффективности маркетинговых кампаний и выработка решений по оптимизации/масштабированию худших/лучших практик;

Формирование и управление командой специалистов для ОМ под тактические и стратегические потребности отдела(совсестно с HR).

Наш идеальный РОМ:

Имеет успешный опыт работы (руками) с несколькими каналами онлайн-маркетинга в b2c продукте инфобиза;
Опыт на руководящей позиции от 1-го года;
Выстраивал команду маркетинга с 0 и готов сделать это у нас;
С цифрами, метриками на “ты”; опирается на данные, а не на интуицию;
Работал со средним чеком от 200к, и с рекламным бюджетом от 7 млн;
Готов постоянно расти, проверять гипотезы и проводить эксперименты быстро, работать с постоянно растущим бюджетом;

Достаточно энергичен и амбициозен, чтобы построить лучшую EdTech компанию на самом большом и конкурентном рынке в мире.

От нас:

Возможность работать в команде сильных специалистов, которые строят лучший продукт в мире EdTech;
Оплата по рынку (fix + flex по KPI), обсудим с тобой при знакомстве;
Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании;
“Здоровая” удаленка из любой точки мира. Мы не работаем "по часам". Нам важен только результат;
Продуктивная атмосфера в компании и неформальная обстановка, полное отсутствие бюрократии. Мы за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность;