Руководитель отдела капитального строительства (ОКС)

Компания "НТК"

Вакансия в "Головной офис НТК"

Компания в поисках специалиста на должность "Руководитель направления по строительству" в Управление технической эксплуатации и экспертизы.

Основные задачи:

• Анализ (методологическая помощь компаниям группы) подходов к планированию (краткосрочному, среднесрочному, долгосрочному);
• Анализ (методологическая помощь компаниям группы) достаточности/избыточности объема работ и правильности расстановки приоритетов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений капитального строительства группы компаний, подрядными организациями;
• Анализ подготовленных Технических заданий на СМР;
• Участие в согласовании проектных решений;
• Контроль подготовки и выполнения годовых планов и календарных планов-графиков СМР в группе компаний (морские порты и терминалы, 6 предприятий);
• Контроль за своевременным оформлением и сдачей исполнительно-технической документации в соответствии с выполненными СМР;
• Работа с технической документацией и договорами СМР, подготовка отчетов.

• Высшее профессиональное образование (профильное);
• Опыт работы в производственных компаниях или управляющих компаниях производственных групп;
• Умение работать с проектной и сметной документацией;
• Знание технологических процессов строительства зданий и сооружения, гидротехнических сооружений, объектов железнодорожной инфраструктуры;
• Знание СНиП, технических условий на производство и приемку СМР.

Работа у нас - это:

• Оформление в соответствии с нормами ТК в стабильной, развивающейся компании с социальными гарантиями;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, перерыв на обед;
• Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС +стоматология) с первого дня;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке и обучению в Корпоративном университете;
• Корпоративная программа скидок;
• Новогодний подарки и лагеря для детей;
• Офис в центре города (м.Павелецкая/Серпуховская).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя