Руководитель отдела бизнес-анализа( 12Storeez )

Компания "12Storeez"

Наш подход в IT

• По духу мы стартап, а в деле — энтерпрайз

• Работаем в кросс-функциональных продуктовых командах: продакты, аналитики, разработчики, QA инженеры

• Используем гибкие методологии (agile у нас правда работает)

• Развиваем процессы DevOps, которые реализованы через Gitlab CI/CD в инфраструктуре Kubernetes

• Придерживаемся подходов ООП (объектно-ориентированного программирования)

• Стремимся к принципам CI/CD — непрерывной интеграции и поставки кода

• Пишем на: Go, NodeJS, Angular, PHP

• Используем PostgreSQL, Redis, RabbitMQ для управления и хранения данных

• Вопросы администрирования и поддержки лежат на инфраструктуре (сетевые инженеры, DBA, системные администраторы Linux)

Чем предстоит заниматься

• Обеспечение процессов бизнес анализа в кросс-функциональных командах ИТ разработки
• Выстраивание работы команды бизнес аналитиков, реинжениринг процессов в команде
• Управление подбором, KPI, обучением и развитием сотрудников.
• Методологическая поддержка, разработка и внедрение регламентов.
• Разработка показателей эффективности подразделения.

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт в ИТ бизнес-анализе от 3 лет + опыт работы руководителем отдела ИТ БА от 2 лет

• Опыт работы в кросс-функциональных и продуктовых командах

• Опыт выстраивания процессов работы отдела БА

• Стратегическое видение

• Эффективные коммуникации с заказчиками

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Гибридный формат работы

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Полис ДМС со стоматологией

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя