Руководитель обучения производственным системам (внутренний тренер)
04 Октября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Группа Полипластик"
Функции:
- Разработка и реализация годовых и ежемесячных планов обучения персонала компонентам производственной системы.
- Контроль результативности обучения.Участие в разработке, согласовании и утверждении Политики компании, Целей и Руководства системы менеджмента бизнеса предприятия в области развития направления развития производственных систем.
- Проведение внутренних оценок развития производственных систем
- Разработка и реализация программы обучения (тренинги, мероприятия, форумы и т.д.)
- Формирование и актуализация базы знаний предприятия.
- Планирование, организация и проведение внутренних аудитов подразделений предприятия по внедрению компонентов производственной системы
- Участие в составлении квартальных и ежегодных отчетов руководству предприятия и операционной дирекции о состоянии внедрения компонентов ПС.
- Разработка обучающих материалов по компонентам производственной системы
Профессиональные компетенции:
- Навык разработки учебных материалов, презентаций, кейсов, подготовки семинаров.
- Навык организации и проведения тренингов, семинаров и практикумов на производственной площадке, включая способность адаптировать стиль обучения к разным типам учеников.
- Умение отвечать на возникающие вопросы, предугадывать их и заранее подготавливать материал для ответов. Уверенно задавать свои вопросы с целью выстраивания личностных коммуникаций.
- Эффективное взаимодействие с коллегами в процессе организации и подготовки тренингов и обучений. Налаживание с ними конструктивных связей с целью выстраивания эффективного взаимодействия в учебном процессе.
- Знание систем LMS и других информационных систем, направленных на системное интерактивное и дистанционное обучение. Своевременное наполнение данных систем актуальными обучающими материалами. Внесение предложений по улучшению системы.
- Умение анализировать проблемы, возникающие в процессе организации и проведении тренингов, разработка предложений по их устранению.
- Навык вовлечения персонала в процесс непрерывных улучшений. Оказание помощи своим коллегам при реализации поданных ими предложений;
- Ведение учета обученного персонала. Разработка матрицы компетенций в границах своего предприятия;
- Анализ и визуализация результатов своей работы (ведение мониторинга объемов и качества проведенного обучения и тренингов);
- Ведение учета поданных и реализованных предложений по улучшению и операционных проектов
- Аналитическое мышление. Умение работать с большими объемами информации, ведение таблиц, проведение анализа в формате Excel.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы 5/2.
- Достойный уровень заработной платы.
- Возможности для карьерного роста.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
26 Сентября
Руководитель направления поиска, подбора и карьеры
Москва
от 150 000 руб.
Компания "Аннор Групп" Бренд Commerce Champ – один из крупнейших игроков российского E-commerce рынка, профиль нашей работы - продажи на...
26 Сентября
Менеджер по обучению и развитию персонала( ОКБ )
Москва
Компания "ОКБ" Объединенное Кредитное Бюро – крупнейшее Бюро кредитных историй в России Мы не выдаем кредиты, мы храним и обрабатываем...
26 Сентября
Руководитель отдела кадрового администрирования( Авито )
Москва
Компания "Авито" Мы ведём кадровое делопроизводство и консультируем сотрудников по вопросам трудового законодательства. Следим за соблюдением...
26 Сентября
Помощник руководителя по подбору персонала
Москва
от 65 000 до 90 000 руб.
Компания "Эксперт Регионы" В компанию требуется помощник руководителя по подбору персонала Основные задачи: -Работа с имеющейся базой...
26 Сентября
Москва
Компания "ГАУ Города Москвы Центр цифровизации образования" Что нужно делать: Проведение обучения в формате онлайн и очно для...
Вакансия размещена в отрасли