Руководитель направления вознаграждения и мотивации персонала

Компания "Транзит"

• Управление базовым и переменным вознаграждением в компании;
• Разработка мотивационных программ для всех категорий сотрудников;
• Разработка и сопровождение программ льгот для сотрудников;
• Планирование и контроль расходов на персонал, а также прогнозирование бюджета;
• Участие в проектировании организационной структуры и оптимизации HR-процессов;
• Подготовка сводной отчетности и аналитики по расходам на персонал;
• Автоматизация HR-процессов и отчетности в 1С ЗУП Корп.

• Высшее образование;
• Опыт работы в области компенсаций и льгот в крупных компаниях 3-5 лет;
• Глубокое знание трудового законодательства в области оплаты труда, принципов управления бюджетом на персонал и C&B процессов;
• Умение анализировать данные и формировать управленческие отчеты, опыт работы с HR аналитикой;
• Подтвержденный опыт автоматизации HR-процессов в 1с ЗУП КОРП;
• Опыт построения прогнозных моделей;
• Владение Excel и Power BI на продвинутом уровне;
• Умение работать в условиях многозадачности.

• Интересную работу в крупной, динамично развивающейся компании;
• Развитие в профессиональной команде;
• Прозрачную систему мотивации;
• Официальное трудоустройство;
• Современный и комфортный офис;
• Место работы: м. Преображенская площадь, ул. Преображенская площадь 8;
• Корпоративную мобильную связь.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя