Руководитель направления транзакционных продуктов и нефинансовых сервисов

Компания "Россельхозбанк"

Основные обязанности:

• Разработка новых и улучшение существующих бизнес-процессов по направлению «Депозиты и остатки» корпоративных клиентов;
• Выявление, описание, систематизация и формализация функциональных, бизнес-требований, согласование требований согласно принятому в банке порядку;
• Участие в планировании и приоритизации задач, в ведении бэклога направления;
• Участие в приемо-сдаточном тестировании нового функционала по направлению;
• Подготовка отчетных и презентационных материалов по направлению;
• Анализ рынка по направлению, подготовка предложений по улучшению;
• Сбор, систематизация и анализ данных из базы данных, формирование продуктовой отчетности бизнес-показателей по направлению, выявление точек роста на основе показателей;
• Описание и визуализация бизнес-процессов as is – to be (нотации BPMN, UML и др.);
• Жесткий контроль сроков выполнения задач структурными подразделениями/командами разработки, оперативная обратная связь;
• Эффективная коммуникация с представителями подразделений, участвующих в процессах.

Основные ожидания:

• Бизнес-аналитик, продуктовый аналитик;
• Опыт работы в банках (желательно) От 2-х лет;
• Опыт работы с банковскими системами, понимание процесса и нюансов работы с юридическими лицами в банке;
• Опыт работы с нормативно-правовыми документами;
• Умение работать в крайне ограниченных сроках выполнения задач;
• Опыт работы с неполными, разрозненными требованиями;
• Jira/Confluence на уровне пользователя (желательно);
• Уверенный уровень Excel (макросы, построение запросов к БД, визуализация данных);
• Навыки эффективной коммуникации, как с разработчиками, так и с представителями бизнес-подразделений;
• Умение презентовать свои предложения аргументировано.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя