Руководитель направления строительства

Компания "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42)"

Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.
Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1100+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.

Мы строим не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: мы оцифровали каждый шаг и сделали наш бизнес умным, поэтому можем расти быстро, сохраняя качество.

У бренда Додо Пицца большие планы развития, мы нацелены на открытие 1500 пиццерий к 2026 году на рынках Россия, Беларусь, Казахстан.
Наше направление Строительство непосредственно влияет на достижение этой цели через выстраивание процессов по быстрым и качественным открытиям новых пиццерий сети.

Сейчас мы ищем в команду лидера направления, который сможет обеспечить комплексную реализацию стратегии компании по сокращению сроков строительства в сети.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься операционным управлением командой Строительства (включая развитие команды), функциональное управление рабочей группой, задействованной в открытии новых пиццерий (технадзор, сметы, закупки и тд);
• Разработать и реализовать стратегию по сокращению сроков строительства в сети (как на стороне франчайзи, так и под собственным управлением);
• Запустить услугу по управлению строительством для партнеров франчайзи с соблюдением целевых сроков и стоимости строительства;
• Разработать и непрерывно влиять на метрики по срокам строительства в сети;
• Провести аудит текущих процессов на всех этапах открытия, выявить точки роста и проработать их с ключевыми стейкхолдерами;
• Создать единые процессы и подходы в открытии новых пиццерий, а также разработать типовые решения для применения в строительстве сети;
• Сформировать пул строительных подрядчиков и поставщиков, выстроить долгосрочные партнерские отношения
• Регулярно собирать обратную связь от партнеров франчайзи и стейкхолдеров, обеспечить непрерывный процесс оптимизации строительства с сети

Что мы от вас ожидаем:

• Личный опыт управления строительными проектами в ритейле или QSR: понимание бизнес-процессов в структурах заказчика и подрядчика, знание технологий производства строительно-монтажных работ, строительных норм и правил, навыки и понимание юридических аспектов и ценообразования в строительстве;
• Опыт в разработке и реализации стратегий в соответствии с запросами бизнеса, выстраивании бизнес-процессов в строительстве;
• Личный опыт оптимизаций сроков или стоимости строительства;
• Владение продуктом: самостоятельность и проактивность, желание влиять на результат, личная ответственность за конечный продукт команды.
• Сильные лидерские качества: найм, развитие, мотивация и управление командой профессионалов от 3 лет;
• Системность и последовательность в работе, высокие аналитические навыки, способность прогнозировать и управлять рисками;
• Nice to have: опыт взаимодействия с собственниками помещений, администрациями и надзорными органами, опыт получения разрешительной документации на строительство, решение нетипичных ситуаций)

Мы готовы вам предложить:

• Возможность действительно влиять на итоговый продукт направления строительства и в целом на бизнес-метрики компании (широкая зона ответственности);
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Сильная команда профессионалов;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
• Гибридный формат работы.
• Софинансирование уроков английского языка от Skyeng;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя