Руководитель направления по работе с зарплатными проектами

Компания "Московский Кредитный Банк"

• Привлечение на банковское обслуживание в рамках предоставления продукта «Зарплатные проекты» новых клиентов − юридических лиц (далее - клиенты)
• Кросс-продажи других продуктов Банка в рамках прямых продаж продукта «Зарплатные проекты»
• Выполнение личных плановых показателей, установленных начальником Отдела

• Презентабельный внешний вид
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание особенностей и условий продукта - зарплатный проект от 1 года
• Понимание специфики среднего и крупного бизнеса

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя