Руководитель направления по работе с производственной молодёжью

Компания "ГК Нацпроектстрой"

В управляющей компании открыта вакансия Руководителя направления по молодежной политике (в ед. лице).

Обязанности:

• Разработка методологии направления работы с вузами/ссузами: положения, регламенты, справочные материалы, создание презентационных материалов;
• Мониторинг вузов и выбор потенциальных партнеров, участие в проведении переговоров с руководством вузов по различным форматам партнерства, заключение договоров и соглашений;
• Организация и участие в молодежных мероприятиях Вузов, ССузов: участие в ярмарках вакансий, днях карьеры, деловых встреч, конференций, форумов, фестивалей;
• Организация и административное сопровождение мероприятий для начинающих специалистов и молодежного кадрового резерва ГК НПС (слеты, вебинары, лекции, экскурсии, хакатоны, конкурсы проектов и тд.);
• Адаптация, обучение и развитие начинающих специалистов, молодежного кадрового резерва ГК НПС;
• Разработка информационно-рекламных материалов, подготовка презентации, фото, видеоматериалы по мероприятиям для размещения в социальных сетях. Создание медиаконтента (контент-плана, создание концепции постов, написание текстов, подбор визуала, верстка).

Требования:

• Релевантный профессиональный опыт работы от 5-ти лет в крупных холдингах (бизнес-предприятиях);
• Успешный опыт управления проектами в сферах молодежной политики, повышения квалификации, бренда работодателя - как преимущество;
• Опыт ведения аккаунта компании/мероприятия/продукта в соцсетях ВКонтакте, Телеграм;
• Опыт реализации корпоративных/тематических/образовательных/волонтерских проектов;
• Понимание системы образования в России, специфик вузов и отраслей бизнеса, форм их взаимодействия;
• Знание правового регулирования закон РФ N 273-ФЗ;
• Лидерская позиция, проактивность, высокие организаторские навыки.

Условия:

• Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального роста и продвижения;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
• Доплата до оклада за 14 дней больничного в году;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng и онлайн-обучение;
• Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
• Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• График работы в офисе: пн-пт 09:00-18:00 (без гибрида);
• Работа в комфортном бизнес-центре класса «А» (Москва Сити) с развитой инфраструктурой (+ офис на м. Шелепиха).

Уважаемые кандидаты, просим Вас указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме (если это не указано в резюме).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя