Руководитель направления по оплате труда и мотивации( Ключевые Системы и Компоненты )

Компания "Ключевые Системы и Компоненты"

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов и кораблей.

В связи с ростом объемов производства приглашаем в команду Руководителя направления по оплате труда и мотивации.

Ключевые задачи:

• управление ФОТ и системой оплаты труда сотрудников холдинга

• формирование бюджета на оплату труда и контроль его исполнения

• совершенствование существующих норм и систем оплаты труда

• мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат, подготовка предложений на основании сделанной аналитики

• модернизация положений о материальном стимулировании и премировании

• управление коллективом экономистов по труду

• участие в проектной деятельности.

Для решения задач потребуются:

• законченное высшее образование

• опыт работы на управленческой должности в ОТиЗ на производственном предприятии

• экспертное знание Excel и 1С:ЗУП.

Преимущества работы у нас:

• официальное оформление согласно ТК РФ
• конкурентная заработная плата, гибкая система премирования
• удобный график работы с 09.00 до 18.00
• программы карьерного и профессионального роста
• забота о здоровье: ДМС
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• доступ к развивающей платформе Alpina Digital.

Место работы: г. Москва, 4-ый Лесной пер., д.4.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас!

Нажимайте на кнопку «Откликнуться», и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.

По любым вопросам трудоустройства Вы можете также обратиться по номеру Горячей линии.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя