Руководитель направления по операционному аудиту

Компания "Tele2"

• Планировать и использовать ресурсы для выполнения проектов, функций и заданий, управлять менеджером/ами по аудиту и аудиторами при проведении проектов по внутреннему аудиту, обеспечивать участников проектов инструментами, информацией, процедурами, инструкциями, необходимыми для выполнения проекта, осуществлять непосредственное управление проектом;

• Осуществлять самостоятельный выбор инструментов проведения аудита;

• Обеспечивать контроль качества выполнения проектов, включая оценку качества выводов, сделанных по результатам аудита, а также качества аудиторского отчета; Документирует и проверяет документирование работы по проектам и соблюдение методологии и стандартов внутреннего аудита;

• Принимать участие в обсуждении результатов аудитов с руководством аудируемых подразделений и процессов;

• Участвовать в подготовке разовых аудиторских и консалтинговых проектов (по запросу);

• Проводить оценку экономического эффекта от реализованных мероприятий по рекомендациям аудита;

• Осуществлять экспертизу разрабатываемых в компании нормативных документов;

• Осуществлять наставничество, мотивирует сотрудников в подчинении и проектной группы;

• Проводить оценку сотрудников внутреннего аудита в рамках проектной группы и обеспечивает обратную связь по результатам их оценки.

• Высшее образование (квалификации АССА / CIA будет преимуществом);
• Знания стандартов/передовых практик внутреннего аудита, знания COSO, ERM, antifraud и иных практик в области GRC;
• Сильные аналитические навыки;
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт руководящей работы (управление группой подчиненных);
• Хорошие знания телекоммуникационной индустрии (желательно, но не превалирующе);
• Не менее 5-7 лет опыта проведения аудитов процессов и/или финансов в крупных компаниях, в т.ч. консалтинговых компаниях;
• Не менее 3 лет опыта управления проектами и командами.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя