Руководитель направления надежности (горнодобывающая отрасль)( Группа Компаний Мечел )

Компания "Группа Компаний Мечел"

"Мечел" объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Численность группы порядка 53 000 человек.

Вакансия предполагает работу с горнодобывающими предприятиями группы.

Задачи:

• Разработка методологии управления надёжности, с последующим обучением и внедрениям на предприятиях группы.

• Анализ и постоянная актуализация технической документации.

• Организация работы по разработке стратегий ремонтов.

• Организация работы по анализу коренных причин отказа.

• Анализ критичности проблем в области ТОиР.

• Участие в проекте трансформации системы ТОиР, направленной на управление надёжностью оборудования (диагностика, разработка мероприятий, реализация).

• Опыт работы в функции надежности техники и оборудования на предприятиях горнодобывающей отрасли.

• Знание программного обеспечения (ИСУ ТОиР, SAP, 1С:ERP, Meridium).

• Знание основ процессов управления надёжности.

• Знание методики разработки стратегии на основе подходов RCM, FMEA/FMECA.

• Знание методики RCA.

• Знание основ LEAN производства.

• Знание методологии построения бизнес процессов.

• Знание основ SWOT-анализа и построение планов развития в области управления ТОиР.

Мы предлагаем:

• Офис в историческом здании в пешей доступности от м. "Динамо" и м. "Петровский парк".
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии (бессрочный трудовой договор).
• Дополнительное медицинское страхование.
• Интересные задачи и работу в составе профессиональной команды.
• Возможности для карьерного и профессионального роста.
• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (с 09:00 до 18:00).
• Командировки до 30% рабочего времени.
• Работу в крупном промышленном холдинге, входящем в ТОП-10 мировых лидеров по экспорту угля для металлургии.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя