Руководитель направления (ERP)

Компания "НПП ПУЛЬСАР"

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Управление цифровой трансформации требуется Руководитель направления 1C:ERP.

Вашими основными задачами будут:

• Контроль проектов внедрения корпоративного шаблона ERP в восьми дочерних обществах (переход с УПП и БП);

• Анализ бизнес-требований и проектирование архитектуры системы;

• Консультации и методологическая помощь командам внедрения;

• Контроль архитектуры и планируемых доработок на соответствие методологиям шаблона корпоративной системы ERP;

• Ведение документации по проекту.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Опыт работы на проектах внедрения или сопровождения конфигураций 1С:ERP (2.5) не менее 5 лет;

• Высшее образование (в сфере информационных технологий);

• Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигурации 1С:ERP 2.5(рег. учет, учет затрат и калькуляция себестоимости, планирование производства, раздельный учет по ГОЗ);

• Знание механизмов СКД и языка запросов;

• Опыт работы с хранилищем и расширением конфигурации, работа в команде;

• Знание бизнес-процессов производственного предприятия;

• Умение самостоятельно разбираться в слабо формализованных задачах, опросить заказчиков, выяснить и организовать процессы и потоки данных.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Работа в квалифицированной команде;
• Оплата труда: Постоянная часть + проектные премии;
• Бронь;
• ДМС;
• Возможен гибридный график работы;

• Расположение офиса-пешая доступность от МЦК "Соколиная гора";

• Столовая и буфет;

• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки);

• Возможность корпоративного обучения.