Руководитель команды тестирования

Компания "Датаюниверс"

• Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегии тестирования, оптимизация процессов, внедрение лучших практик (включая shift-left)
• Управление командой: организация работы тестировщиков, проведение ретроспектив
• Техническая экспертиза: обеспечение высокого уровня качества тестирования
• Документация: создание и актуализация тестовой документации (TestIT, Яндекс Wiki)
• Взаимодействие: координация с разработчиками, аналитиками и менеджерами (Яндекс Трекер)
• Развитие команды: онбординг, обучение, составление индивидуальных планов развития, наставничество
• Метрики и отчётность: анализ показателей качества (критические регрессы, уровень автоматизации, доля дефектов на поздних этапах), подготовка отчётов, системное улучшение метрик
• Автоматизированное тестирование: построение процессов для API/UI в CI/CD, разработка методик, контроль метрик автоматизации, интеграция в pipeline
• Ресурсное планирование: распределение нагрузки, оценка сроков задач.

Требования:

• От 7 лет в тестировании, от 1 года в автоматизации

• Управленческий опыт: минимум 3 года на позиции Lead QA Engineer, управление командой от 10 человек, внедрение технологий в команды

• Высшее техническое образование

• Опыт в TravelDev — плюс

• Аналитические навыки: работа с метриками качества/продуктивности, командными метриками, ассессментами

• Soft skills: развитые коммуникативные навыки, проведение 1-1 встреч, разрешение конфликтов

• Документооборот: опыт создания/поддержки тестовой документации

• Навыки рекрутинга: проведение технических собеседований, онбординг/наставничество

• Технологии: TestIT, Git, SQL, Яндекс Трекер, Яндекс Wiki.

Условия:

• Формат работы на выбор: удалённый/гибридный/из офиса (Москва, м Динамо)
• Гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК в аккредитованную ИТ-компанию
• Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов
• Стабильность и социальную поддержку сотрудников
• Корпоративное обучение за счет компании
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях. Мы не бросаем своих коллег
• Регулярное повышение зарплаты с ростом скиллов и по результатам работы
• Технику для работы
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя