Руководитель команды разработки в Т-Город( Тинькофф )

Компания "Тинькофф"

В Т-Банке есть направление, которое особенно любят клиенты — это нефинансовые сервисы. Благодаря этим сервисам наши клиенты получают выгодные предложения, через сервисы Т-Город могут забронировать столик, записаться в салон, заправиться, купить билеты на зрелищные мероприятия с очень интересными кэшбеками.
Наше направление активно растет, и в рамках продукта Т-Город ( мы сейчас ищем Лида команды разработки Java, но стек можем обсудить.

Команда отвечает за интеграцию платформенного решения средств доставки в рамках нового проекта посвящённого eCommerc и занимается разработкой системой поставки контента для персональной ленты пользователя. Система переживает взрывное развитие в рамках проекта по внедрению новых социальных механик и активностей доступных пользователей.
Основная цель и задача – увеличение вовлечения пользователей в эко-систему Т-Банка и как следствие увеличение продуктовой корзины пользователей. Наша система на пороге ключевых изменений направленных увеличение аудитории, горизонтального масштабирования решений, повышения доступности, наблюдаемости и надежности сервисов, а так же увеличения роли ML в формировании ландшафта поставляемого контента, в том числе генерируемого пользователями.

Обязанности:

• Участие в груминге и планировании бэклога совместно с менеджерами и владельцем продукта
• Формирование видения технического развития продукта и его архитектуры
• Управление командой системных аналитиков, разработчиков и тестировщиков, нацеленное на максимально эффективную доставку ценности для клиентов и бизнеса
• Контроль соблюдения согласованных сроков релиза задач
• Оптимизация процессов командной работы, анализ метрик команд, внедрение регламентов и контроль их исполнения
• Постановка целей, менторство и развитие сотрудников (совместно с тех и тест лидами)

• Высшее техническое образование.
• Опыт участия в разработке информационных систем в качестве системного аналитика/разработчика.
• Желателен опыт работы с веб-сервисами (SOAP/REST) и другими интеграционными протоколами.
• Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность, целеустремленность, умение доводить дело до конца.

• Гибрид

• Платформу обучения и развития Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Частичную компенсацию затрат на спорт

• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя