Руководитель группы разработки / TeamLead Python

Компания "МегаФон 1440"

• Управлять командой разработчиков ПО, которая занимается созданием составных частей космического аппарата;
• Участвовать в выработке технических решений: совместно с командой и смежными департаментами обсуждать варианты, аргументировать выбор и принимать окончательные решения;
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие: регулярно общаться и координировать работу со смежными подразделениями — группой математики, отделом тестирования и системными инженерами;
• Организовывать работу с внутренними пользователями: взаимодействовать с ними в ходе пусконаладочных работ, обеспечивать их вовлечённость и решение возникающих вопросов;
• Развивать направление разработки ПО: постоянно прорабатывать и актуализировать дорожную карту, участвуя в развитии продуктов;
• Оптимизировать рабочие процессы внутри команды: настраивать и совершенствовать такие аспекты, как планирование задач, проведение ретроспектив, организация code review, внедрение CI/CD и выпуск релизов;
• Контролировать результаты работы: нести ответственность за соблюдение сроков реализации задач и за итоговое качество программного обеспечения.

• Опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет, понимание современных подходов;
• Понимание процессов, применяемых для разработки ПО;
• Умение оценивать задачи;
• Навыки управления командой: постановка задач, проведение ретро, 1-1, ревью, настройка процессов;
• Опыт работы с междисциплинарными командами (hardware/software, испытания, системная инженерия);
• Навык фасилитации обсуждений и принятия решений в условиях разных интересов.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Возможность выбора формата работы в Москве (офис/гибрид);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя