Руководитель группы подбора

Компания "ANCOR"

• управлять командой рекрутеров (3–5 человек): ставить задачи, контролировать выполнение, давать обратную связь и проч.;

• планировать ежемесячные и квартальные KPI по подбору исполнителей (количество, сроки закрытия, стоимость найма);

• выстраивать и оптимизировать процессы рекрутмента: от публикации вакансий до выхода кандидатов на смену;

• разрабатывать и тестировать источники привлечения;

• анализировать эффективность каналов найма;

• автоматизировать рутинные операции (настройка чат‑ботов, ATS, парсинг резюме);

• готовить еженедельные и ежемесячные отчёты по воронке подбора, конверсии, и др.

• опыт работы в рекрутменте не менее 2–3 лет, из них минимум 1 год на руководящей позиции (руководитель группы/отдела подбора);

• подтверждённый опыт массового подбора линейного персонала, преимущественно автокурьеров/водителей;

• навыки постановки и контроля задач, мотивации команды;

• владение инструментами аналитики подбора;

• опыт работы с ATS‑системами и job‑порталами (hh.ru, SuperJob и др.);

• ориентация на результат: умение достигать плановых показателей по найму в сжатые сроки;

• стабильную зарплату и прозрачную систему премирования за выполнение KPI;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• корпоративное обучение: тренинги по HR‑технологиям и лидерству;

• современную IT‑инфраструктуру: доступ к профессиональным рекрутинговым инструментам;

• карьерный рост;

• корпоративную культуру, ориентированную на развитие сотрудников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя