Руководитель группы по внутренним коммуникациям

Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»."

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Задачи:

• Повышение вовлеченности сотрудников Uzum разных целевых аудиторий за счет роста информированности о бизнес планах и результатах, культуре и возможностях в компании;
• Развитие лояльности и приверженности к Uzum Экосистеме через вовлечение сотрудников и внедрение современных вовлекающих форматов в рамках зоны ответственности Внутриком отдела (коммуникация, мероприятия, спец проекты);
• Повышение эффективности каналов и форматов коммуникации для достижения бизнес и HR strategy целей;
• Внедрение коммуникационных/ спец проектов для сплочения команд разных BU, развития корп культуры, достижения бизнес и HR strategy целей;
• Организация эффективного взаимодействиями между центральной и локальными командами внутренних коммуникаций.

Необходимые навыки и опыт:

• Высокая насмотренность, знание эффективных методов коммуникации и вовлечения разных целевых аудиторий;
• Фокус на конечный результат, клиента и конечную ценность для него;
• Data drive подход, склонность к постановке целей и измерению результата через цифры и метрики;
• Навыки проектного менеджемента, управления результатом во времени через других людей;
• Навыки планирования бюджета и эффективного управления ресурсами;
• Любовь к написанию и созданию вовлекающих коммуникаций и мероприятий.

Условия:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента, необходима релокация.
• Гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя