Руководитель группы отдела продаж B2B( TopComputer )

от 250 000 руб.

Компания "TopComputer"

TOP COMPUTER

ㅤ

Название: "ТопКомпьютер", более 20 лет на рынке.

Направление деятельности: крупнейший поставщик (ресейлер) электроники и бытовой техники.

Выручка за 23 год: 2 млрд рублей.

Штат: 150 человек.

Каналы продаж: онлайн-гипермаркет, В2В, В2G, маркетплейсы (Озон, Яндекс, Мегамаркет).

ㅤ

Условия Работы:

ЗП: оклад 150 т.р. + процент от продаж отдела

Что продаём: компьютеры, комплектующие, принтеры, мониторы и многое другое. Наш товар востребован во всех организациях, техника постоянно обновляется, офисы, производства и пр. постоянно расширяются и автоматизируются, на всё это выделяются деньги, большинство клиентов становятся постоянными.

ㅤ

ЗАДАЧИ:

1. Развивать существующих менеджеров, подбирать, адаптировать и обучать новых.
2. Сегментировать, развивать, обновлять существующую КБ.
3. Погрузиться в текущие проекты, и путём совместных переговоров получить крупные новые

ㅤ

Чтобы выполнить задачу надо иметь:

1. Желание достигать и зарабатывать.
2. Навык работы с менеджерами b2b, прослушивание звонков, оценка, коррекция, обучение;
3. Успешный опыт-создание/расширения команды: подбор, адаптация, обучение сотрудников (новых 5 и более - успешных) в свою команду;
4. Навык работы с воронкой продаж, конверсией, декомпозицией плана;
5. Навык использования различных техник продаж в B2В (свои методики приветствуются);

ㅤ

Чем мы, поможем для достижения результата:

1. Наличие ассистента, выполняющего всю рутинную работу.
2. Заключены договора и получены спец условия у более чем 80 поставщиков продукции.
3. Собственная Логистика.
4. Успешный бренд известный в отрасли.
5. Более 25.000 Контрагентов в Базе покупателей за последние 3 года.

ㅤ

Если дочитали до конца, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме при отклике на вакансию: "1. Какие профессиональные компетенции помогли вам достичь успеха на рабочем месте. 2. Каких грандиозных успехов достигали в 2-ух последних компаниях, в которых работали". Отсутствие сопроводительного письма, может привести к отказу.

До встречи на собеседовании!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя