Руководитель группы корпоративных СМИ

от 350 000 до 466 000 руб.

Компания "Sminex"

Что нужно делать:

• Организовывать работу группы корпоративных СМИ:

- Разрабатывать и внедрять редакционную политику и стратегию по созданию и распространению информационного вовлекающего контента для сотрудников компании

- Формулировать план коммуникаций/контент-план и распределять задания на подготовку контента внутри Группы корпоративных СМИ

- Контролировать выполнение задач сотрудниками, соблюдение сроков и качество работы

• Планировать и управлять контентом для сотрудников:

- определять основные темы и приоритеты для создания контента (ключевые события, достижения, новости компании)

- координировать подготовку материалов (статей, интервью, репортажей, видео и пр.) в соответствии с редакционной политикой, редактировать материалы, писать материалы самостоятельно при необходимости

- обеспечивать своевременную публикацию материалов во всех каналах коммуникации (корпоративный портал, мессенджер, социальные сети, рассылки и т. д.).

- обеспечивать единый визуальный стиль контента для всех каналов коммуникации

• Организовывать мониторинг корпоративных событий (новостей компании):

- проактивно взаимодействовать с руководителями подразделений компании с целью выявления значимых событий и планирования контент-плана

- глубоко интересоваться текущими процессами компании

- постоянно отслеживать значимые события и изменения внутри компании (новые проекты, достижения, изменения в руководстве, корпоративные мероприятия, инициативы и пр.) и за пределами компании (потенциально важные для компании изменения в общественной жизни)

- взаимодействовать со всеми подразделениями компании для получения актуальной информации и оперативного включения ее в контент-план

- гарантировать, что вся важная информация доходит до сотрудников

• Осуществлять контроль качества и эффективности каналов коммуникации:

- обеспечивать высокое качество контента (без орфографических/грамматических/пунктуационных ошибок, без воды, понятным и простым языком независимо от сложности темы)

- внедрять инновационные подходы к созданию контента, включая новые форматы и каналы для повышения вовлеченности сотрудников.

- разрабатывать метрики и оценивает эффективность работы группы и эффективность создаваемого контента

- разрабатывать механизмы сбора обратной связи от сотрудников

- оптимизировать контент-план на основе обратной связи и метрик

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
• Высшее профильное образование (связи с общественностью, журналистика).
• Знание основных тенденций в сфере корпоративных коммуникаций.
• Умение структурно и грамотно писать тексты.
• Умение и опыт в редактировании текстов.
• Развитые навыки деловой коммуникации на различных уровнях взаимодействия.
• Ораторские навыки.
• Развитые навыки копирайтинга.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
• Профессиональный коллектив.
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя