Руководитель департамента клининг

Компания "МАНИС"

Холдинг «МАНИС» - надежный партнер, решающий задачи Заказчика по комплексному обслуживанию зданий и сооружений: поддержание зданий в рабочем состоянии, инжиниринг, клининг, техническая поддержка не эксплуатируемых зданий.
В настоящий момент в ООО «МАНИС» проходит период активного расширения проектов и выход на новые рынки, в связи, с чем мы ищем талантливых специалистов - профессионалов в своем направлении.

В компании открыта вакансия "Руководитель департамента клининг"

Обязанности:

• Организация и реализация бизнес-процессов компании;
• Руководство группой менеджеров, подбор и обучение, анализ эффективности работы;
• Разработка оптимального штатного расписания персонала на объекте, подбор производственного персонала;
• Работа с бюджетами объектов;
• Подготовка и предоставление отчетности вышестоящему руководству;
• Контроль и управление процессами наличия на объекте химии, инвентаря, необходимой техники;
• Обучение персонала, контроль работы менеджеров по клинингу, организация подбора технического персонала;
• Участие в переговорах с представителями объектов;
• Запуск новых объектов.

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в клининге на аналогичной должности не менее 3х лет;
• Аналитическое и стратегическое мышление;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
• Знание профессиональной химии и технологии уборки;
• Опыт организации работ на нескольких объектах;
• Умение организовывать работу удаленно - в других городах;
• Опыт запуска новых объектов;
• Уверенный пользователь ПК. Навыки работы в Microsoft Office (Word, Excel);
• Готовность к командировкам

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Своевременная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление мобильной связи;
• Современный офис и комфортное рабочее место;
• Корпоративные мероприятия;
• Кандидаты рассматриваются только при предоставлении резюме

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя