Руководитель департамента информационных технологий по России

от 250 000 руб.

Компания "SGS Vostok Limited"

• Следование глобальным политикам компании, разработка и обновление локальных процедур и документации, основанных на глобальных политиках и локальных политиках компании
• Внедрение глобальных проектов компании в подразделении.
• Проведение IT аудита в подразделении, рекомендации по изменению и подбору IT персонала.
• Планирование развития информационных систем подразделения.
• Руководство разработкой, внедрением и дальнейшим развитием информационных систем в подразделении.
• Составление и исполнение IT-бюджета подразделения.
• Обеспечение целостности информационной инфраструктуры подразделения.
• Реализация комплекса мер по защите информации, ее целостности.
• Изучение и анализ технологий и тенденций.
• Мониторинг расходов на коммуникации, переговоры с поставщиками.
• Организация приобретения программных и аппаратных средств.
• Организация поддержки и обучения персонала департамента и пользователей.

• Высшее профильное образование;
• Владение английским языком на уверенном уровне (письменный технический, уверенный разговорный);
• Опыт работы на аналогичных управленческих позициях от 5 лет в компаниях с количеством пользователей от 3000;
• Опыт построения корпоративных сетей;
• Опыт работы с Active Directory;
• Отличное знание современных информационных технологий и продуктов, умение использовать их на практике;
• Иметь опыт разработки IT инфраструктуры компании, политики обеспечения технической поддержкой пользователей и управления системой по защите информации и технической безопасности;
• Уметь координировать и мотивировать команду;
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• Аккуратность в работе и точное соблюдение сроков выполнения задач;
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость
• Честность и готовность следовать правилам и политикам.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Конкурентный уровень заработной платы - обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (сб, вс - выходные), возможен гибридный график после успешного прохождения испытательного срока по согласованию с руководителем;
• Компенсация питания согласно Политике Компании;
• Годовой бонус согласно Политике Компании;
• Работа в современном и комфортном офисе;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя