Руководитель call-центра( PARTA )

от 130 000 до 170 000 руб.

PARTA

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "PARTA"

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поиске новых амбициозных специалистов.

Достижения, которыми мы гордимся:

Входим в топ крупнейших школ России;

Работаем с 2018 года;
IT-компания;
Резиденты Сколково;
Имеем образовательную лицензию.
Мы находимся в поисках специалиста на позицию "Руководителя отдела продаж (отдел звонков)", который обладает высоким уровнем ответственности и заряжен на результат.

Что мы ждем от тебя:

Опыт работы в должности руководителя отдела call-центра (РОП) от 1 года, желательно в EdTech.;
Опыт управления командой в холодном обзвоне (высокий темп, сложные возражения);
Опыт в B2B продажах будет плюсом (продажа сервисов, справочные системы, рекламные агентства, недвижимость и т.д.);
Выполнение планов на предыдущем месте работы;
Опыт создания команды - найм, обучение, мотивация;
Аналитический склад ума: умение работать с воронкой продаж и выдвигать гипотезы для её улучшения;
Высокий уровень ответственности и инициативности;
Высокая мотивация и ориентация на результат.

Чем ты будешь заниматься:

Управлять командой 10-20 менеджеров на холодных звонках без продаж;
Способствовать росту конверсий в ключевой этап;
Обучать стажеров для пополнения команды;
Вести отчеты;
Писать скрипты;
Заниматься контролем качества.

Почему стоит работать с нами:

Удаленный формат работы;
График 5/2 по 8 часов, с 8:00 до 15:00 по мск;
Сотрудничество по ГПХ;
Прозрачная система мотивации: Оклад + KPI;
Рост до С-level за 4-6 месяцев;
Работа с экологичным продуктом - ЕГЭ, ОГЭ. Наша платформа является одной из лучших и привлекательных для Клиентов ;
Бонусы для вашего развития (духовного и физического);
Погружение в основы бизнеса. Мы воспитываем и взращиваем профессионалов, способных открыть своё дело в будущем;
Постоянное поощрение личных результатов. Мы любим доплачивать и вознаграждать сверх результаты (командные поездки в Сочи, за рубеж, техника, оплата обучение и тд).