Researcher (Fuzzing)( Positive Technologies )

Компания "Positive Technologies"

Positive Technologies — место, где ты можешь быть собой, брать на себя ответственность и решать сложные, но очень интересные задачи.
Чтобы по-настоящему делать мир безопаснее. В окружении тех, кому не все равно.

Hackers — это команда экспертов, которая проверяет защищенность компаний и исследует безопасность различных технологий. Мы выявляем уязвимости в системах, приложениях и устройствах, опережая злоумышленников.
Проводим аудит инфраструктуры клиентов, проникая в периметр в 90% случаев. Детально исследуем технологии — от электрокаров до экзоскелетов — помогая им становиться более защищенными.
Публикуем исследования и отчеты, анализируем новые техники атак и защиты, участвуем в раскрытии уязвимостей, чтобы опыт нашей команды приносил пользу ИБ-сообществу и всему цифровому миру.

Новое направление Positive Technologies - команда "Positive Labs". Специализируемся на исследованиях и разработке решений безопасности для встраиваемых систем и системного ПО.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых инструментов для фаззинг-тестирования;

• Исследование новых техник фаззинга;

• Доработка и развитие open-source фаззеров и сопутствующих инструментов;

• Прототипирование и экспериментальная разработка.

​​​​​​Что мы ждем от кандидата:

• Понимание механизмов функционирования ЭВМ, операционных систем, сетей и исполнения программ;

• Представление о работе AFL++, syzkaller, RESTler;

• Опыт в фаззинге или security-исследованиях;

• Умение работать с существующим (в том числе open-source) кодом;

• Готовность использовать различные и нестандартные стеки разработки.

Будет плюсом:

• Опыт в reverse engineering или binary analysis;

• Опыт работы с LLVM, санитайзерами, виртуализацией;

• Готовность к публичным техническим публикациям и статьям.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и возможность гибридной работы;

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.