Рекрутер в сеть баров «Сплетни by Anna Asti»

от 80 000 до 120 000 руб.

Компания "B.MATCH"

Привет, мы сеть баров «Сплетни by Anna Asti». Наш проект уже зарекомендовал себя на рынке России и вовсю набирает обороты - работаем в Питере, Краснодаре и Новосибирске, ближайшие открытия: Москва, Казань, Нижний Новгород, Ростов и Сочи.
Мы – сообщество творческих, ответственных и увлеченных своим делом людей, которые вкладывают душу в каждый проект. И сейчас в свою команду мы ищем по-настоящему крутого рекрутера, который поможет покорить нам новые вершины и привлечь качественных сотрудников, которые разделяют наши ценности и готовы внести свой вклад в общее дело.

Конкурс на вакансию открыт до 15 декабря 2024 года

Что мы предлагаем:

• Среднемесячный доход 120 000 рублей (оклад 80 000 руб + KPI)

• Удаленная работа в графике 5/2 c 10:00 до 19:00

• Возможность работать с собственником бара и другими медийными личностями/звёздами шоу-бизнеса

• Трудоустройство по комфортному формату оформления

• Развитие внутри компании (несмотря на то, что мы - сеть с едиными регламентами, если для Вашего заведения необходимо что-то выходящее за рамки установленных стандартов, и это действительно улучшит работу заведения, Вам в этом не откажут)

• Возможность карьерного роста до руководителя HR-направления и построения собственной команды рекрутеров

• Атмосфера праздника и вдохновения. Мы верим, что работа должна приносить радость, и делаем все, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и счастливо

• Испытательный срок 2 месяца с возможностью досрочного прохождения (ставим четкие цели на испытательный срок, закрытие = выполнение поставленных целей)

Что нужно делать:

Главные цели должности: Найм сотрудников в действующие заведения + точечные позиции

• Создание и публикация продающих вакансий

• Ведение активного поиска кандидатов на вакансии через различные каналы

• Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов

• Адаптация новых сотрудников

• Ведение базы данных кандидатов

• Отчетность по подбору персонала
  
  Что нам важно:
  

• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет, предпочтительно в сфере ресторанного бизнеса

• Знание методов и инструментов подбора кадров.

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки и понимание того, как “продать” вакансию

• Умение работать в команде и самостоятельно.

• Знание современных HR-технологий и платформ.

• Способность к анализу и принятию решений на основе данных.

• Высокий уровень ответственности и самоорганизации при удаленном формате работы

• Ориентированность на результат и стремление к достижению высоких показателей

• Любовь к сфере ресторанов, баров, клубов
  
  Конкурс на вакансию открыт до 15 декабря 2024 года
  

Если Вам близко по духу все, что Вы только что прочитали, откликайтесь на нашу вакансию и мы обязательно свяжемся с Вами!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя