Рекрутер из автобизнеса

от 80 000 до 150 000 руб.

Компания "Экспокар"

КРАТКО О НАС

EXPOCAR является федеральной сетью автосалонов по продаже автомобилей. Мы - официальный дилер Chery, EXEED, GAС, Changan, Jaecoo, OMODA и Skywell, финалист рейтинга «Лучший работодатель года — 2023» по версии HeadHunter. Профессиональный оператор услуг по продаже и выкупу автомобилей с пробегом.

Мы представлены в 7 городах, открыто 19 автосалонов, работают в компании 600+ человек.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Сейчас мы в поиске Рекрутера на линейные вакансии с опытом подбора в автомобильном бизнесе. Если Вы увлечены формированием команд через поиск кандидатов, обладаете опытом в подборе линейных вакансий по регионам России, достаточно организованны, чтобы работать в удаленном формате, готовы вовлекаться в проекты HR и предлагать инициативы по смежным направлениям, присылайте свой отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься подбором по всем локациям (Москва и регионы) – продавцы автомобилей, автомеханики, автослесари и другие;
• Делать все, чтобы закрывать вакансии быстро и эффективно (для этого - размещать вакансии на рабочих сайтах, проводить телефонные и онлайн-интервью, организовывать финальные этапы, коммуницировать с нанимающими менеджерами);
• Вести воронку подбора в Хантфлоу и таблице;
• Предлагать изменения для улучшения пути кандидата при взаимодействии с нами;
• Взаимодействовать с руководителями дилерских центров по вопросам подбора и адаптации новичков.

Что мы ожидаем от вас:

• Наличие опыта работы в подборе линейных или массовых позиций от 3-х лет;
• Важен опыт подбора персонала в автомобильные дилерские центры;
• Способность быстро находить и оценивать кандидатов разных профилей (от говорливых продавцов до интровертных механиков);
• Грамотная письменная и устная речь, организованность, скорость;
• Любовь к рекрутменту и желание в нем развиваться;
• Открытость новому, инициативность.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Возможность напрямую влиять на свой доход (помимо оклада есть бонусы за каждую закрытую вакансию);
• Удаленный формат работы, иногда можно приезжать в комфортный офис в пешей доступности от м. Белорусская / м. Савеловская или в дилерские центры;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможности профессионального развития через вовлечение в проекты HR, участие в развитии функции;
• Скидки на приобретение а/м и на услуги компании.