Рекрутер (IT оборудование, гибридный график)

от 150 000 до 200 000 руб.

Компания "Атлант"

В компанию требуется рекрутер на гибридный формат работы, который профессионально закроет функции рекрутинга и адаптации.

Коротко о нас! Мы, компании – ASGard, нам уже более 4-х лет, мы занимаемся продажей IT оборудования, предоставляем полный комплекс от покупки оборудования до установки, обслуживания и ремонта. Сейчас в нашей компании работает 30 человек, есть отделы: продаж, маркетинга, производства (отдел хостинга и сервисного центра), охранной системы, юридический и финансовый отдел. В связи с ростом продаж, команда растёт, организационная структура расширяется, и нам в штат нужен HR-менеджер, который грамотно выстроил работу этого направления.

Что мы предлагаем:

• Совокупный доход от 200 000 рублей на руки (оклад 100 000 руб.+KPI) Условия на испытательный срок обговариваются на встрече с собственником.
• График работы 5/2 пн-пт с 10.00 до 19.00
• Гибридный график работы (офис+дом)
• Развитие и обучение за счёт компании
• Работа напрямую с собственником бизнеса
• Возможность влиять на процессы внутри компании
• Карьерный рост до позиции HR BP и возможность выстраивания под собой HR отдела

Чем предстоит заниматься:

• Проведением эффективного рекрутмента и отбора персонала, включая определение потребностей, разработку планов поиска кандидатов, портретов и проведение интервью
• Разработкой и внедрением системы адаптации для сотрудников
• Поддержанием коммуникации с сотрудниками, решение конфликтных вопросов
• Участием в оценке производительности сотрудников, разработкой индивидуальных планов карьерного роста
• Взаимодействием с собственником компании, консультации по вопросам управления персоналом
• Разработкой системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
• Разработкой и внедрением внутренних корпоративных документов

Чего мы ждём от кандидата:

• Успешного опыта работы рекрутером не менее 3-х лет
• Опыт закрытия таких вакансий как:менеджер по продажам, руководители отделов продаж и маркетинга, технических специалистов.
• Опыта разработки эффективной системы адаптации
• Стратегического мышления, умения разрабатывать HR решения под конкретные бизнес-задачи компании
• Опыта создания отдела персонала с нуля "собственными руками"
• Отличных коммуникативных навыков, способности к эффективной работе в команде, знания основ командообразования

Если у вас есть релевантный опыт работы, нажимайте «ОТКЛИКНУТЬСЯ», и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Будем рады двигаться дальше вместе!

Адрес компании: г. Москва, ул. 2-й Кабельный проезд 2а

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя