Рекрутер (Business support)

Компания "Positive Technologies"

Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты в области информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.

В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.

Мы знаем о кибербезопасности почти все и ждем, что вы тоже разбираетесь в своей области.

Нас 2500+ человек, у нас семь офисов в России.

В прошлом году в Позитив пришло больше 700 новых сотрудников и мы планируем расти дальше. Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного рекрутера на подбор позиций бэк-офиса. В зоне ответственности будут финансы и бухгалтерия, HR, дирекция информационных технологий: 1С, девопс, техподдержка, разработка, тестирование.

Команда действительно дружная и поддерживающая, нам важно найти человека с позитивным мышлением, который ее усилит.

Наш кандидат:

• Имеет опыт подбора на точечные вакансии от 3 лет (инхаус или на стороне кадрового агентства в IT/финансовой практике);
• Использует различные инструменты сорсинга и оценки кандидатов в работе, не ограничивается хедхантером, смотрит на процесс поиска широко;
• Автономен и инициативен: самостоятельно планирует свою работу, при необходимости инициирует изменения, имеет проактивную позицию;
• Выстраивает эффективную коммуникацию;
• Гибкий (как и наши процессы), быстрый, ответственный и ориентированный на результат.

Что предстоит:

• Самостоятельно выстраивать процесс подбора на вакансии корпоративного блока и управлять им исходя из требований и сроков;
• Вести вакансии в хантфлоу и сопровождать процесс выхода новых сотрудников;
• Готовить аналитику поиска на вакансии, формировать предложения по расширению воронки или изменению профиля поиска;
• Работать в тесной связке с нанимающими менеджерами: оказывать поддержку по вопросам, связанным с подбором и адаптацией, совместно планировать и управлять стратегией подбора на конкретную вакансию;
• Участвовать в процессе онбординга: помогать новичкам стать частью команды PT, координировать менеджеров по возникающим в процессе онбординга вопросам;
• Если есть желание — принимать участие в HR-проектах.

Что мы предлагаем:

• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off;
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы;
• Частичная компенсация спортивных занятий или занятий английским языком;
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду;
• В офисе есть спортивная зона с душевой;
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт;
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие).
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки;
• Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя