Региональный директор( АВС-электро )

АВС-электро

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "АВС-электро"

«АВС-электро»входит в ТОП -5 крупнейших дистрибьюторов России, является учредителем и почётным членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК).

Наша компания имеет приоритетные права на реализацию продукции таких крупнейших брендов, как КЭАЗ, IEK, EKF, DKC, Systeme Electrik, Chint, Контактор, Legrand, LEDVANCE, VARTON, LEDEL, Световые Технологии, ЭРА, Энергомера и многих других.

Чем предстоит заниматься:

формированием стратегии развития продаж и обеспечением достижения целевых финансовых показателей
поиском новых возможностей для развития бизнеса и увеличения доли компании на вверенной территории
стратегическим и тактическим планированием развития
планированием, бюджетированием, управлением и контролем доходов и расходов
анализом продаж и подготовкой предложений по корректировке

Ожидания от соискателя:

успешный опыт прямых продаж в электротехнической сфере
практический опыт построения отдела оптовых продаж
опыт управления командой
системность мышления, умение расставлять приоритеты, нацеленность на результат
способность самостоятельно планировать работу, формулировать цели и ставить задачи подчиненным

Мы готовы предложить:

Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;
Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;
Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;
Участие в корпоративной жизни компании;
Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;
Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы, без верхней планки. Совокупный доход зависит от результатов работы;
Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;
Компенсация сотовой связи;
Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);
Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка);.
Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков.