Recruitment team lead non-it

Компания "Циан"

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.

Больше 20 лет мы помогаем людям быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.

В Циане над всем этим работают больше 10 продуктовых направлений, а общая численность команды - 1000+ человек.

В роли рекрутмент лида мы видим человека, который:

• Понимает специфику подбора в различных сегментах (от массового найма до подбора топ позиций) и умеет организовать эффективный процесс для каждого из них.
• Имеет опыт лидирования и развития команды от 2х лет.
• Эффективно выстраивает взаимоотношения с бизнесом
• Опирается на Data-driven подход в найме, принимает решение на основе данных.

Задачи:

• Лидирование команды ( 4 рекрутера и 2 ресечера).
• Построение эффективных процессов подбора для массового и точечного бизнес найма.
• Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных уровней вакансий.
• Обеспечение выполнения KPI по скорости и качеству подбора.
• Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками.
• Анализ рынка труда и актуализация методов привлечения кандидатов.
• Обучение и развитие команды.

Мы готовы предложить:

• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в Москве или Санкт-Петербурге;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот Benefactory;
• Сильная и амбициозная команда
• Возможность влиять на HR-процессы компании и предлагать инновационные решения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя