React разработчик (junior)

Компания "ГНИВЦ"

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка Front в АИС Налог;
• Сопровождение текущего ПО;
• Анализ и доработка замечаний и предложений от заказчика;
• Участие в статусных совещаниях отдела;
• Выполнение личных поручений непосредственного руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ:

• GIT (базовые понятия);

• HTML (умение создавать структурированные и семантически корректные веб-страницы);

• CSS (знание какого-нибудь препроцессора, мы на проекте используем Sass);

• JS (ООП, функциональное программирование, архитектура, рефакторинг, оптимизация);

• TypeScript (базовое понимание);

• React;

Будет плюсом :знание, как работает библиотека для управления состоянием (state manager) MobX

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленный график работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

• Предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

И ПЛЮШКИ:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций.