Разработчик Node.js (B2C)

Компания "Сбербанк"

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Обязанности

• разработка сервисов и библиотек для AI-агентов
• поддержка и развитие существующих сервисов
• проектирование детальной архитектуры и АPI для новых сервисов
• интеграция продуктов компании с партнерами
• контроль за качеством и отказоустойчивостью
• асинхронное программирование, asyncio
• написание тестов (jest)
• проведение code-review.

Требования

• опыт коммерческой разработки на node.js (от 3 лет)
• владение инструментами контроля версий (Git)
• знание паттернов и антипаттернов разработки и написания кода (SOLID, ООП)
• понимание принципов синхронного и асинхронного межсервисного взаимодействия (REST, kafka).

NodeJS:

• фреймворки: express nestjs
• использование линтеров (eslint+prettier)
• virtual environment
• менеджеры пакетов: npm.

Базы данных:

• опыт работы с PostgreSQL: написание запросов, работа с индексами, транзакциями
• принципы работы реляционных БД (ACID)
• индексирование, оптимизация запросов
• понимание архитектурных различий SQL и NO SQL.

LLM:

• понимание общих принципов работы LLM (модальность, токены, температура, галлюцинации)
• зачем нужен и как работает RAG
• LangChain/LangGraph
• Prompt engineering
• Tool calling
• протоколы взаимодействия между агентами.

Будет плюсом:

• опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы в OpenShift или Kubernetes
• понимание принципов микросервисной архитектуры (REST, gRPC, очереди сообщений(Kafka), взаимодействие сервисов)
• понимание принципов CI/CD, Jenkins
• опыт в проектировании архитектуры
• опыт в проектировании баз данных.

Условия

• коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой
• Корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT-конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
• мощное железо для работы
• структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
• ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования и ипотеки
• подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя