Разработчик JavaScript

Компания "Лига Цифровой Экономики"

Проект крупной копании в телеком секторе! Команда проекта создает Automation of Sales B2B - это интеллектуальная CRM-платформа для B2B-сегмента, созданная помогать расти бизнесу и укреплять отношения с клиентами. Мы в поисках Разработчик JavaScript к нам в команду!

Твои задачи:

• Разрабатывать, дорабатывать и поддерживать бизнес-процессы, интерфейсы и логику приложений на платформе Elma 365
• Интегрировать решения на Elma 365 с внешними системами через REST API, GraphQL и брокеры сообщений
• Выполнять оптимизацию и реинжиниринг автоматизированных бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 внутри платформы
• Настраивать и проектировать схемы данных, формы, отчеты и дашборды (dashboards)
• Сопровождать и развивать существующие low-code решения
• Взаимодействовать с системными аналитиками и backend-разработчиками для реализации сквозных процессов

Что мы ждем от тебя:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы с low-code / BPM-платформами (Camunda, Appian и т.д.)
• Опыт моделирования и реализации сложных бизнес-процессов в BPMN 2.0 внутри платформы
• Опыт разработки на Typescript /Javascript от 3х лет
• Понимание принципов баз данных, опыт написания SQL-запросов
• Опыт работы в команде по методологии Agile/Scrum
• Системное мышление и умение решать комплексные бизнес-задачи

Будет плюсом:

• Опыт коммерческой разработки и администрирования на платформе Elma 365
• Глубокое понимание внутренней архитектуры и возможностей Elma 365
• Практический опыт интеграции Elma 365 с внешними системами (REST API, веб-сервисы)
• Базовые знания C# и .NET для разработки custom-блоков и расширений в Elma 365.
• Опыт в телекоммуникационной отрасли и/или в сегменте B2B-продаж
• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Знакомство с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• Опыт работы с MongoDB

Что мы обеспечиваем:

• Работа в гибкой методологии разработки
• Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
• Новая техника для комфортной работы