Разработчик Битрикс( Северсталь, Москва )

19 Января 2026

Северсталь, Москва

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Северсталь, Москва"

Чем Вы будете заниматься:

разрабатывать цифровые сервисы на платформе Битрикс24 и Битрикс Управление Сайтами;
устранять ошибки и решать инциденты (2/3 линия);
обеспечивать работоспособность и производительность решений;
выполнять разработки по ЗНИ и проектов внедрения (дорабатывать по требованиям заказчиков), в том числе проводить интеграции с внешними системами, развивать функционала и т.д.;
участвовать в предконтрактной работе (оценивать трудоёмкости, длительности проекта, стоимости проекта) в части оценки разработки.

Мы ожидаем, что Вы:

имеете опыт более 3 лет в интеграторе или в ИТ-подразделении в крупных компаниях в качестве разработчика;
имеете опыт работы с PHP, JavaScript, SQL;
имеете опыт работы с MySQL, HTML5, CSS3;
понимаете современные принципы интеграции приложений (API, web-сервисы);
имеете сильные аналитические способности, навыки самостоятельной работы;
имеете успешные завершенные проекты внедрения и/или проекты по технической поддержке и развитию в роли разработчика;
имеете опыт работы по доработке/внедрению ERP/BI/CRM/ESM/BPM и аналогичных систем;
имеете способность быстро обучаться и «прокачать скиллы» в новых технологиях;
имеете опыт работы с платформами Битрикс;
имеете опыт работы с GIT, Jira, Confluence;
имеете высшее техническое/экономическое образование.

Мы предлагаем:

стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.