Разработчик 1С( В Кадре )

Компания "В Кадре"

О проекте

Мы ищем опытного 1С-разработчика (уровень Senior) на проект нашего заказчика для развития и сопровождения конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (ЗУП). Проект связан с автоматизацией кадрового делопроизводства и расчетов с персоналом в крупной компании. Рассчитан на срок от 4 месяцев с возможностью продления.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и дорабатывать функционал в конфигурации 1С:ЗУП под бизнес-требования заказчика.

• Автоматизировать кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, графики работы, кадровый учет.

• Настраивать расчеты зарплаты, налогов, взносов, а также формирование регламентированной отчетности (в т.ч. персонифицированный учет, СЗВ-ТД и др.).

• Анализировать бизнес-процессы заказчика, предлагать решения «что и зачем нужно», выходя за рамки формального ТЗ.

• Оптимизировать производительность запросов и отчетов, дорабатывать обмены данными с другими системами (бухгалтерия, банки, госорганы).

• Проводить рефакторинг legacy-кода, писать расширяемый и документируемый код, покрывать его тестами (при необходимости)

Обязательные требования:

• Глубокие знания 1С:Предприятие 8.3 (в том числе управляемые формы, запросы, СКД, механизмы блокировок, расширения).

• Опыт работы с конфигурацией «ЗУП» (Зарплата и управление персоналом) от 5 лет.

• Понимание кадрового делопроизводства и расчета зарплаты не только на уровне «написать код по ТЗ», но и умение понять бизнес-смысл задачи.

• Умение работать с регламентированной отчетностью и разбираться в изменениях законодательства.

• Опыт отладки и оптимизации производительности (тормозящие отчеты, обмены, проведение документов).

• Понимание интерфейсов обмена (выгрузки/загрузки, электронные листки нетрудоспособности, интеграции с 1С:Бухгалтерией).

Будет преимуществом:

• Опыт доработок типовых конфигураций ЗУП без потери возможности обновления (расширения, правила поддержки).

• Опыт интеграции с системами: СБИС, Тензор, банки (зарплатные проекты), «1С-Отчетность».

• Знание языка запросов и СКД на уровне эксперта.

• Опыт работы в роли архитектора или лида на проектах ЗУП.

• Понимание особенностей бюджетного учета (если применимо).

Ключевой стек: 1С:Предприятие 8.3 (ЗУП), управляемые формы, запросы, СКД, расширения, обмен данными (в т.ч. XML, JSON), интеграции через HTTP-сервисы.

Условия работы

• Удаленный формат работы по РФ (основное взаимодействие по Московскому часовому поясу).

• Оформление: договор с ИП или самозанятым (оформление к нам, аутстафф на проект заказчика).

• График: 5/2, полный день (8 часов).

• Проектная занятость от 4 месяцев с возможностью продления или перехода на другой проект из нашего пула.

Что мы предлагаем:

• Интересный проект в крупных компаниях с упрощенной системой подачи.

• Работу с актуальными версиями ЗУП и живыми бизнес-задачами.

• Доступ ко всем необходимым инструментам и средам разработки.

• Регулярные выплаты без задержек (1 раз в месяц).

• Полное соблюдение условий договора.

• Развитие и карьерный рост (в т.ч. роль ведущего специалиста или архитектора).

• Поддержку от команды (кадровая, юридическая, бухгалтерская помощь).

• Стабильную занятость и возможность выбора других проектов из портфеля после завершения текущего.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя