Разработчик 1С / Программист 1С( Spice Agency )

Компания "Spice Agency"

Компания

Специализируется на разработке и внедрении системы IDM, написанной на базе 1С:Предприятие 8.

Что мы делаем?

• Разрабатываем продукт, который упрощает работу системных администраторов. Система автоматизирует процесс управления учетными записями и правами пользователей в информационных системах.
• Интегрируем все доступные системы заказчика (1С системы, CRM, SAP, почтовые клиенты и другие системы, к которым у пользователей может быть доступ) с нашим продуктом.
• Внедряем систему крупным заказчикам (от 1 тыс. до 26 тыс. пользователей в системе). Среди наших клиентов: НТВ, Промсвязьбанк, Министерство энергетики, АЛРОСА, Хейникен, Керама-Марацци, Золотое Яблоко.
• Занимаемся дальнейшим сопровождением системы на уровне 2-3 линии тех. поддержки.

Команда ‍

Команда распределена по РФ, работает удаленно.
Текущий состав команды: 1 ведущий разработчик 1С + 2 middle разработчика 1С, DevOps, архитектор.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать новую версию продукта на 1С (английский вариант языка) с использованием git (gitlab).
• писать автотесты.
• следить за качеством кода по отчетам SonarQube, который встроен в CI/CD gitlab.
• разрабатывать документацию (Markdown, OpenAPI).

Что ожидаем от тебя

• Опыт разработки на 1С от 2-х лет (любые конфигурации + важен опыт работы с самописными конфигурациями).
• Представление о том, как работает REST.
• Понимание того, как платформа хранит данные в БД.
• Готовность перейти на английский вариант языка при программировании.
• Умение грамотно строить коммуникацию.

Что готовы предложить

• Фиксированный оклад + годовой бонус – обсуждается на этапе с рекрутером.
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП.
• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации).
• Полностью удаленная работа.
• Выстроенная система обучения и наставничества.
• Работа в команде лучших экспертов отрасли.

Как мы проводим собеседования

1. 15-20 минут – общение с рекрутером (в тг/ вотсапп, в аудио-формате).

2. 60 минут – техническое интервью (с ведущим разработчиком 1С, Google Meet).

3. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя