Разработчик 1С( ФЛАУВАУ )

Компания "ФЛАУВАУ"

Что нужно делать:

• обеспечивать бесперебойную работу доработанного и типового функционала 1С, а также интеграционных обменов;
• разрабатывать и сопровождать доработки в конфигурациях 1С, подготавливать техническую документацию;
• оптимизировать производительность и масштабируемость решений в условиях роста нагрузки;
• проводить code review, помогать разработчикам и аналитикам 1С в поиске технических решений для нестандартных задач;
• обновлять типовые и доработанные конфигурации 1С;
• развивать техническую архитектуру и внедрять инструменты мониторинга, диагностики и автоматизации;
• подготавливать и согласовывать технические требования для внешних подрядчиков, участвовать в приемке решений;
• участвовать в развитии процессов тестирования и автоматизации контроля качества разработки.

Конфигурации, с которыми предстоит работать:

• Зарплата и управление персоналом 3.1 (ЗУП);
• Бухгалтерия предприятия 3.0;
• Управление нашей фирмой 3.0 (УНФ);
• другие локализованные решения на платформе 1С.

Ждем от вас:

• опыт коммерческой разработки и сопровождения решений на платформе 1С от 3-4 лет;
• знание стандартов разработки 1С и опыт их применения;
• опыт оптимизации производительности и масштабирования решений 1С;
• опыт работы с механизмами интеграции: конвертация данных, планы обмена, web-сервисы, HTTP-сервисы, XML, XDTO, OData;
• опыт интеграции 1С с внешними системами (XML, JSON, CSV, внешние источники данных);
• опыт работы с СКД, расширениями и хранилищем конфигураций 1С;
• знание основ администрирования MS SQL и PostgreSQL;
• понимание основ бухгалтерского учета и документооборота;
• готовность брать ответственность за технические решения, работать в команде и делиться экспертизой.

Будет преимуществом:

• сертификаты 1С:Специалист;
• опыт работы с системами ЭДО и внутреннего электронного документооборота;
• опыт использования AI-инструментов для разработки, включая Cursor IDE и Codex.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя