Разработчик 1С Элемент( ДОМ.РФ )

Компания "ДОМ.РФ"

НЕМНОГО О ПРОДУКТЕ:

Мы - кросс-функциональная Agile-команда, которая занимается цифровизацией и автоматизацией ключевых процессов в области управления персоналом (HR). Наши решения напрямую влияют на тысячи работников банка - от найма и адаптации до обучения, performance-менеджмента и расчета вознаграждений. Мы развиваем продукты на базе HRM системы, 1С ЗУП, КЭДО и других, как внутренними ресурсами так и с помощью подрядчиков, чтобы сделать HR-процессы простыми, эффективными и удобными.

Наш техстек (основной):

• 1С
• 1С Элемент
• PostgreSQL

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработкой HR-портала на 1С Элемент
• Разработкой API для интеграции с порталом и другими системами по кадровому документообороту
• Разработкой интеграций с корпоративным хранилищем данных через отдельные базы данных
• Обновлением типовых релизов
• Разработкой сложных управленческих отчетов на СКД

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Опыт коммерческой разработки на 1С не менее 3-х лет
• Глубокое знание и практический опыт работы с конфигурациями: 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1 (ЗУП 3) — обязательное требование
• Опыт настройки и разработки интеграций (веб-сервисы, HTTP-сервисы, REST API, JSON, XML)
• Свободное владение языком запросов, умение строить сложные и оптимизированные отчеты
• Опыт проведения обновлений типовых и нетиповых конфигураций
• Знание основных механизмов платформы 1С:8.3 (БСП, система общих модулей, работа с СКД)
• Опыт настройки и разработки интеграций (веб-сервисы, HTTP-сервисы, REST API, JSON, XML)
• Опыт проведения обновлений типовых и нетиповых конфигураций
• Знание основных механизмов платформы 1С:8.3 (БСП, система общих модулей, работа с СКД)
• Желание погрузиться в разработку на 1С Элемент

ПЛЮСОМ БУДЕТ:

• Опыт работы в крупных компаниях (банки, ритейл, телеком) с распределенной командой
• Понимание полного цикла расчета и кадровых операций и зарплаты
• Опыт работы с 1С Элемент

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Удаленный и гибридный форматы работы (офис в Москве на ст.м.Динамо)
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ»
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)