QA Senior/Lead (FinTech)

Компания "НЕТБЕЛЛ"

Вакансия: Senior/Lead QA Engineer (Финтех, микросервисы)

О компании:
Мы развиваем высоконагруженный финтех-продукт с микросервисной архитектурой. Наша команда отвечает за ключевые бизнес-процессы, где надежность, безопасность и качество являются абсолютным приоритетом. Мы используем современный стек технологий и Agile-практики.

О проекте:
Вы войдете в состав одной из ключевых продуктовых команд, где будете отвечать за все аспекты качества: от проектирования тестов и глубокого ручного тестирования бизнес-логики до развития и поддержки фреймворка автоматизации. Соотношение ручного и автоматизированного тестирования — около 30/70, с тенденцией к росту автоматизации.

Ваши задачи:

• Лидерство в процессе: Организация, координация и контроль всех этапов тестирования. Выстраивание и улучшение QA-процессов в команде. Оценка трудозатрат на новый функционал.

• Глубокое функциональное тестирование: Проведение регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования. Тестирование API, бизнес-логики и требований. Работа с внешними интеграциями.

• Автоматизация: Развитие и поддержка фреймворка автоматизации тестирования на Java. Увеличение процента автотестов и их стабильности.

• Работа с данными и логикой: Сложные SQL-запросы (PostgreSQL) для валидации данных, анализ логов в Kibana/Elasticsearch, работа с метриками в Grafana.

• Работа с асинхронными процессами: Чтение и отправка сообщений через Kafka, понимание топиков и партиций.

• Инфраструктура: Работа с окружением на базе Kubernetes (поиск логов, анализ конфигураций, перезапуск подов).

• Документирование и коммуникация: Разработка тест-кейсов, тест-планов, инструкций по функционалу. Презентация результатов тестирования и реализованного функционала бизнес-заказчикам. Активное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и смежными командами.

Наши ожидания (обязательные требования):

• Опыт работы в финтехе или других высоконагруженных доменах с жесткими требованиями к надежности.

• Опыт работы в роли QA-инженера от 4 лет с четким пониманием методологий тестирования и техник тест-дизайна.

• Глубокая экспертиза в ручном тестировании: опыт тестирования API (HTTP, REST, SOAP) через Swagger/Postman/SoapUI, интеграционного тестирования, работы с JSON/XML.

• Опыт автоматизации тестирования на Java.

• Уверенное владение SQL (PostgreSQL): сложные запросы с JOIN, агрегатными функциями, подзапросами.

• Опыт тестирования микросервисных систем и понимание принципов их взаимодействия.

• Умение анализировать логи сервера и браузера, работать с системами мониторинга.

• Лидерские качества: инициативность, системное аналитическое мышление, опыт выстраивания процессов (от 2-3 проектов), умение работать автономно и вести за собой.

• Опыт работы в Agile-командах

Будет значительным преимуществом (дополнительные требования):

• Практический опыт работы с Kafka (чтение/отправка сообщений, базовое администрирование через UI-инструменты).

• Опыт работы с Kubernetes/OpenShift (чтение логов через OpenLens/Lens, понимание Pod/Deployment/ConfigMap).

• Опыт создания и использования mock-сервисов.

• Знакомство с CI/CD (Git, GitLab, Jenkins/TeamCity), умение читать и анализировать пайплайны.

• Опыт работы с системами визуализации логов (Elasticsearch/OpenSearch, Kibana) и метрик (Prometheus, Grafana).

• Знание инструментов для управления тест-кейсами (TestIT, TFS, Zephyr).

• Базовые знания Java на уровне чтения кода и конфигурации приложений.

• Опыт проведения демонстраций (демо/ПСИ) для бизнес-заказчиков.
  
  Условия работы:

• Полная удалёнка (на территории РФ)
• Интересный продукт, современный стек, микросервисная архитектура
• Прокачка скиллов под руководством лидов с 8+ лет опыта
• Достойный оклад по итогам собеседования + ежеквартальный сбор ОС с премированием лучших сотрудников

• Бонусы от компании

  ⭐️ Работа с известными клиентами из ТОП-10 в своих сегментах

  Возможность взять на себя дополнительные задачи за соответствующее вознаграждение.

• Сопровождение на всех этапах — мы объясним необъяснимое!
• Чёткий RoadMap для твоей карьеры
• Mentor Club - оплачиваемое наставничество и повышение квалификации
• Реферальная программа - приведи друга и получи вознаграждение
• Ежеквартальные бонусы и подарки лучшим сотрудникам
• Пересмотры грейда, качественный performance review
• Корпоративные "плюшки"
• Все бонусы для аккредитованных IT-компаний, к которым мы тоже относимся!
  
  Ждём твоих откликов, до встречи!