QA Lead( Aston )

Aston

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Aston"

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли QA Lead и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания (c 2020 года), специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
современный технический стек.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли QA Lead/Test Manager в распределенной команде (15+ человек) от 1-го года;
глубокое знание тест-дизайна, техник анализа граничных значений, классов эквивалентности, состояний и переходов;
опыт построения тестовых стратегий с нуля для greenfield-проектов с учетом legacy-функционала;
опыт работы в Agile/SAFe, понимание процессов CI/CD;
опыт интеграционного тестирования в сложном ландшафте систем (EAI, ESB, API-gateway);
опыт работы с SQL, чтения логов (Kibana, Splunk), использования API-инструментов (Postman, Swagger);
опыт тестирования WEB-сайтов, мобильных приложений iOS/Android;
опыт формирования регулярной отчетности для стейкхолдеров разного уровня.

Будет плюсом:

опыт работы с банковскими системами, процессингом платежей, бухгалтерским учетом (АБС, Core Banking), понимание финансовой математики;
знание принципов тестирования в условиях миграции данных;
опыт работы в крупных российских банках или финтех-компаниях;
сертификация в области тестирования (ISTQB Advanced Level) или финансов (CFA, ACCA).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.