QA инженер (automation)( БАЗИС )

Компания "БАЗИС"

BASIS — разработчик программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры.

Компания BASIS занимается поставкой и интеграцией решений виртуализации крупнейшим государственным и коммерческим заказчикам. Мы занимаем активную позицию в вопросе замещения импортных решений нашими.

Чем нужно заниматься:

- Участие в разработке и актуализации имеющихся автотестов платформы, её компонентов и API;
- Проведение регрессионного тестирования платформы, её компонентов и API на регулярной основе;
- Участие в проведении функционального и нефункционального тестирования платформы, её компонентов и API;
- Участие в разработке вспомогательных средств для обеспечения нужд команды QA;
- Взаимодействие с командой разработки (разбор и заведение багов, приемка результатов исправленных командой разработки багов);
- Умение работать с аналитическими документами по разрабатываемому функционалу платформы, её компонентов и API;
- Умение руководствоваться установленными контрактами и предвиденным поведением разрабатываемого функционала платформы, её компонентов и API, согласно документации;
- Участие в планировании задач команды QA и её внутренних процессах.

Что для нас важно:
- Опыт разработки на языке python и его популярных фреймворках от 1-го года;
- Понимание процессов QA и тестирования в команде;
- Готовность разрабатывать и поддерживать автотесты, проводить разбор результатов регресионного тестирования;
- Опыт организации и проведения нефункционального тестирования;
- Умение работать в Jira и Test Management System.
- Опыт тестирования REST API;
- Опыт работы с ОС Linux;
- Опыт работы с Kubernetes.

Желательно:

- Понимание работы систем виртуализации;
- Опыт работы с системами автоматизации;
- Владение Selenium, Playwright;
- Опыт работы с Testy TMS;
- Понимание синтаксиса и базовых принципов программирования на языке go.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;

• Премии каждый квартал;

• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня;

• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);

• Обучение внутри компании и на внешних курсах;

• Корпоративная программа лояльности.